Carta de la Alcaldesa

Estimados amigos y colegas:

En nombre de la comunidad de Salinas y de su Concejo Municipal, tengo el gran placer de presentarles estas pautas estratégicas para reducir la violencia en nuestra comunidad. Agradezco también, en nombre del Concejo, a todas las personas que dedicaron tiempo de sus vidas personales y sus ocupados horarios, para contribuir con pasión, creatividad y visión al bienestar de nuestros niños. Su buena voluntad y la intensidad de su participación me ha convencido aún más de que nunca nos podemos dar por vencidos cuando se trata de buscar lo mejor para nuestros jóvenes. No existe prioridad más importante en esta comunidad que el nivel de calidad de vida que logramos para nuestros niños. También deseo agradecer a la David y Lucile Packard Foundation por los fondos que ha brindado para el proceso de planificación colaborador que dio origen a estas pautas estratégicas. Envío un agradecimiento especial a Larry Cohen y al personal del Instituto de Prevención por la paciencia que tuvieron con nosotros y por su excelente trabajo.

La raíz de la violencia tiene variadas y complicadas causas. Estoy impresionada con la gran cantidad de programas, actividades y eventos que se realizan año tras año en nuestra comunidad para el bienestar de nuestros niños. El ingenio y talento de las personas de esta ciudad es incomparable. Ahora enfrentamos el desafío de trabajar lado a lado en forma colaboradora y con unidad de lenguaje y propósitos. Ya no podemos permitirnos una actitud fragmentada y desunida ante la violencia juvenil. Nuestra comunidad necesita crear alianzas multidisciplinarias que compartan recursos y superen las limitaciones de las divisiones y las limitaciones del enfoque actual. Estas pautas y recomendaciones son un comienzo del diálogo comunitario y del tipo de trabajo unido que necesitamos realizar para tomar en serio la tarea de lograr una mejor calidad de vida para nuestra comunidad y, en definitiva, para nuestros niños.

El éxito está a nuestro alcance,



Anna M. Caballero
Alcaldesa

Visión de la Comunidad: Estrategias para lograr el éxito

Estas pautas no son solamente un documento de lógica y razón, sino que representan la visión de crear una cultura de cariño en la comunidad de Salinas. Como manifestó la Alcaldesa, Anna Caballero, durante una de las reuniones de planificación, "aunque sea difícil llegar allí, tenemos que tener visión". La comunidad describió esta visión como una de compasión hacia la comunidad, de respeto y de responsabilidad. Tal cultura reconoce la responsabilidad de la comunidad hacia la familia y las responsabilidades de las familias e individuos hacia la comunidad. Un miembro del Grupo Central, el Reverendo Ken Feske tuvo una visión de la comunidad "donde todos tienen la oportunidad de encontrar una expresión significativa de sus dones y talentos." Durante las pequeñas discusiones de grupo que se llevaron a cabo en las reuniones comunitarias, se describió a la visión de la comunidad a través de expresiones como "valorar la diversidad", "deseos de conocer a los vecinos", "orientación hacia el futuro", "autosuficiencia económica", "honradez" y "respeto para sí para las otras personas".



Esta visión general se puede lograr diseñando una estrategia que haga uso de las energías de personas y organizaciones comprometidas. La estrategia para lograr esta visión deberá abordar cambios en las normas sociales, a través de esfuerzos sostenidos y bien diseñados. Esto requiere un enfoque multifacético que se concentre en fomentar la capacidad de adaptación, así como en minimizar los riesgos dentro de la comunidad. La colaboración a través de sectores gubernamentales, sectores sin fines de lucro y de la comunidad, llevará a un aumento de los esfuerzos y los recursos de la comunidad en general. Por último, una estrategia efectiva reconoce y construye sobre las capacidades únicas de Salinas, sobre el compromiso y las inquietudes de los residentes y sobre el impulso del gobierno y de agencias comunitarias para lograr cambios positivos para los residentes de la comunidad.